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Milca da Silva - Desenvolvimento Inclusivo

O desenvolvimento do futuro inclusivo começa aqui.

Cocriamos soluções para desenvolver organizações inclusivas ao oferecer a melhor experiência para pessoas com deficiência.

Acreditamos que a intencionalidade é fundamental para construir um futuro mais inclusivo. Queremos promover a responsabilização de pessoas sem deficiência sobre seus privilégios, para que possamos criar ambientes menos capacitistas.

Deficiência não é doença, e não deve ser tratada como tal. Sem acessibilidade, não é possível incluir, e por isso facilitamos o desenvolvimento das empresas que desejam criar ambientes mais acessíveis e inclusivos.

Temos o compromisso de provocar transformações reais no mercado de trabalho por meio das organizações, para que as experiências dos colaboradores sejam mais inclusivas e acessíveis.

Vamos conversar!

Nossos serviços

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Soluções de
Desenvolvimento

Talks, Capacitação para Lideranças, Mentoria Executiva e muito mais!

Vamos Conversar!
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Soluções de
Consultoria

Revisão de processos e políticas baseados nas etapas da Jornada Inclusiva.

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Como fazemos

Nossa metodologia é baseada na jornada inclusiva. Realizamos um diagnóstico e customizamos as soluções de acordo com as necessidades do negócio para proporcionar experiências de desenvolvimento de alto impacto.

Na Mídia

Sobre a Milca

Milca da Silva é palestrante, consultora e mentora em Diversidade e Inclusão.

Iniciou a sua carreira em tecnologia e fez transição para RH dentro do setor bancário, onde atuou como Especialista em D&I e participou do conselho de diversidade da Febraban, criando programas focados em grupos sub representados.

Uma mulher, negra e com deficiência visual, ativista por responsabilidade e por acreditar na potencia das vivências das pessoas.

Abriu a sua consultoria de D&I em 2019 para constituir jornadas Inclusivas para colaboradores com deficiência. Hoje estuda Antropologia para ampliar suas pesquisas em raça, gênero e pessoas com deficiência.